Groningen – Waterschap Noorderzijlvest zoekt 12 jongeren tussen de 16 en 24 jaar die willen meedenken over de toekomst van water. De keuzes die we vandaag maken, hebben grote impact op volgende generaties. Daarom betrekt het waterschap jongeren actief bij het waterwerk in het gebied.
De vraagstukken die ertoe doen
Veilig, voldoende en schoon water zijn niet langer vanzelfsprekend. Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreme hoosbuien, droogte en een stijgende zeespiegel. Om onze omgeving leefbaar te houden, moeten we nu nadenken over oplossingen voor later. Hoe zorgen we dat de dijken veilig blijven? Hoe voeren we te veel water af en houden we water juist beter vast in droge tijden? Hoe zorgen we voor schoon water? Deze vraagstukken leggen we voor aan de jongeren die deelnemen in het panel.
Het jongerenpanel
Vanaf september 2024 geeft het jongerenpanel het waterschap en bestuur advies, en met succes! Voor het schooljaar van 2026 – 2027 is er ruimte voor nieuwe jongeren om deel te nemen in het panel. In het ideale geval vertegenwoordigen 12 jongeren in de leeftijdsgroep van 16 – 24 jaar het jongerenpanel. Het panel wordt gevuld met jongeren uit het werkgebied met verschillende leeftijden en verschillende achtergronden. We hebben doeners én denkers nodig. We horen graag visies vanuit de stad maar ook vanaf het platteland. En ook qua opleidingsachtergrond willen we een goede mix van de samenleving. We zoeken gemotiveerde middelbare scholieren en studenten vanaf vakopleidingen tot en met universitaire studies.
Wat gaat het jongerenpanel doen?
Dijkgraaf Roeland van der Schaaf zegt het volgende: “Het Jongerenpanel geeft een stem aan de toekomst. Een paar keer per jaar geeft het jongerenpanel het waterschap en ons bestuur advies. Dit gaat over zaken die een relatie hebben met klimaat, water en de kwaliteit van de leefomgeving. Wij hopen dat jongeren voornamelijk kijken vanuit het perspectief: houdt het waterschap wel genoeg rekening met de gevolgen voor de toekomst? Jongeren hoeven echt niet alles te weten, wij nemen de jongeren mee in de onderwerpen en zorgen voor genoeg inhoudelijke informatie.”
Wat krijgen jongeren ervoor terug?
Jongeren maken door hun deelname kennis met het waterwerk en kunnen meebeslissen over de toekomst. Tegelijkertijd vergroten zij hun netwerk en doen ervaring op in een bestuurlijke omgeving. De jongeren zullen veel inspirerende workshops aangeboden krijgen en ontvangen een financiële vergoeding. Ook is het een flexibele functie. Als waterschap begrijpen we dat jongeren op sommige momenten veel ballen tegelijkertijd omhoog moeten houden. In deze drukke periodes mogen jongeren, in goed overleg, eenmalig een opdracht overslaan.
Vanaf wanneer?
Jongeren kunnen zich aanmelden tot vrijdag 12 juni 2026 en zullen op verschillende manieren benaderd worden om te solliciteren. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandagmiddag 15 juni en vrijdag 19 juni.
