Delfzijl – Het college van B en W heeft besloten het minderhedenbeleid op het gebied van zorg, jeugd en werk te actualiseren en gaat de gemeenteraad voorstellen de notitie „Multicultureel Delfzijl‟ vast te stellen. Als de raad hiertoe in haar raadsvergadering van 26 januari besluit, dan is er binnen het minderhedenbeleid ook integraal aandacht voor vraagstukken en knelpunten die betrekking hebben op migranten en statushouders. De notitie „Multicultureel Delfzijl‟ is samen met de migrantenadviesraad Divers Delfzijl en lokale partners opgesteld.
Verbeteren huisvesting en integratie statushouders
Om de komende vier jaar te kunnen werken aan vraagstukken en knelpunten die betrekking hebben op migranten en statushouders, zijn er vijf uitvoeringsplannen opgesteld. Eén van de plannen betreft het verbeteren van huisvesting en de integratie van statushouders, waarbij de gemeente Delfzijl gekozen heeft voor een intensieve samenwerking met de gemeenten Loppersum en Appingedam.
Belangrijke resultaten afgelopen vier jaar
In de notitie „Multicultureel Delfzijl‟ staan niet alleen uitvoeringsplannen voor minderhedenbeleid voor de komende vier jaar, maar is er ook aandacht voor behaalde resultaten van de afgelopen vier jaar. Wethouder Meindert Joostens: “Het installeren van de nieuwe migrantenadviesraad Divers Delfzijl is een belangrijk resultaat. Hierdoor hebben de migranten in Delfzijl een duidelijke plaats veroverd binnen de gemeente als het gaat om ongevraagd en gevraagd advies aan college en raad te geven.” Divers Delfzijl is daarnaast actief betrokken bij de beleidsterreinen jeugd en mantelzorg.
Een ander in het oog springend resultaat is het samengaan van de stichting Si! en de SW&D in de nieuwe organisatie sWd!. Op deze manier is het welzijnswerk voor migranten en statushouders optimaal geïntegreerd in de regulering van welzijnswerk.
