Nederland – Veel bedrijven die werken met zzp’ers hebben de afgelopen jaren kunnen rekenen op coulance vanuit de Belastingdienst. Maar dat verandert binnenkort drastisch. Vanaf 1 januari 2025 wordt de Wet DBA weer actief gehandhaafd, met als doel om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Dit heeft grote gevolgen voor opdrachtgevers, intermediairs en zzp’ers zelf. De inzet van zelfstandigen moet juridisch kloppen – of je loopt serieuze financiële en reputatierisico’s. Nu is dus hét moment om te schakelen.
Schijnzelfstandigheid: wanneer ben je in overtreding?
Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand werkt als zzp’er, maar feitelijk functioneert als werknemer. Dit is bijvoorbeeld het geval als:
- De zzp’er werkt onder aansturing van de opdrachtgever.
- Er vaste werktijden en -locaties zijn afgesproken.
- De opdrachtnemer zich niet vrij kan laten vervangen.
- De samenwerking langdurig en exclusief is.
In dat geval is er volgens de wet sprake van een verkapt dienstverband. En dat betekent: loonbelasting, premies en mogelijk ook boetes met terugwerkende kracht. Niet voor de zzp’er, maar voor jou als opdrachtgever.
Wet DBA schijnzelfstandigheid
De Wet DBA schijnzelfstandigheid moet dit soort constructies voorkomen. Tot nu toe bleef handhaving uit, maar daar komt per 2025 verandering in. De Belastingdienst gaat actief controleren of de samenwerking met zzp’ers aan de regels voldoet. 2025 geldt als overgangsjaar; vanaf 2026 volgen er ook vergrijpboetes.
De gevolgen kunnen fors zijn: naheffingen over meerdere jaren, een flinke administratieve last én reputatieschade. Zeker in sectoren waar veel met zelfstandigen wordt gewerkt – zoals zorg, techniek, onderwijs en bouw – is dit een urgent risico.
Lees hier meer over de Wet DBA schijnzelfstandigheid en wat deze voor jouw organisatie betekent.
Wat zijn de alternatieven?
Gelukkig betekent dit niet dat je geen gebruik meer kunt maken van flexibele professionals. De sleutel zit in de juridische vorm. In plaats van werken met zzp’ers, kun je bijvoorbeeld overstappen op uitzenden via een gecertificeerde backofficepartner. De professional blijft dan op zijn plek, maar komt formeel in loondienst – via een constructie die volledig compliant is.
Dit voorkomt risico’s, verlaagt de druk op je eigen administratie en biedt continuïteit in je personeelsplanning. Je behoudt flexibiliteit, maar zonder de juridische grijze zone.
Pronkert.nl DBA specialist
Een partij die zich hierin volledig heeft gespecialiseerd is Pronkert.nl DBA specialist
. Zij helpen bedrijven en intermediairs bij het correct inzetten van zelfstandigen, of bij het overstappen naar een veilige uitzendconstructie.
Wat Pronkert uniek maakt:
- Volledige juridische afdekking bij overname van het werkgeverschap.
- Binnen 24 uur operationeel.
- Transparante loonfactor en heldere communicatie.
- Vaste contactpersoon – geen helpdesk of ticketsysteem.
Of je nu werkt met 2 zzp’ers of met 50, Pronkert helpt je overstap soepel en zonder onderbreking te regelen. Zo voorkom je dat je straks in de problemen komt door onwetendheid of uitstelgedrag.
Zorg dat je vóór bent, niet te laat
De Belastingdienst gaat dit keer écht handhaven – dat is geen dreiging, maar een concreet voornemen. Organisaties die nu geen maatregelen nemen, lopen het risico om straks met terugwerkende kracht aangepakt te worden. Daarbij komt: áls je overstapt, moet het zorgvuldig gebeuren. Dat vergt voorbereiding, communicatie en afstemming met je zzp’ers.
Juist daarom is het slim om nu een partij als Pronkert in te schakelen. Zij begeleiden het hele proces, inclusief juridische toetsing en contact met je professionals. Zo kun je zonder gedoe doorgaan met je werk, terwijl je juridisch alles op orde hebt.
Conclusie: veilige flexibele inzet begint met keuzes maken
De vrijheid om met zelfstandigen te werken blijft bestaan – zolang het binnen de kaders van de wet gebeurt. De Wet DBA schijnzelfstandigheid dwingt opdrachtgevers om verantwoordelijkheid te nemen. Wachten is geen optie meer. Nu is het moment om te schakelen.
Wil je flexibel blijven werken, maar wél veilig en compliant? Neem contact op met Pronkert.nl – dé DBA-specialist voor flexwerkend Nederland.
