Groningen – Trends veranderen snel en liggen vaak buiten je macht, daarom is het belangrijk deze trends goed in de gaten te houden als je gaat solliciteren. De manier van werven en selecteren bij vacatures in Groningen is veranderd. Ontwikkelingen en veranderingen in de markt die ervoor zorgen dat banen verdwijnen en nieuwe banen komen. Lees dus snel verder voor de laatste updates.
Trends in Groningen
Allereerst de coronacrisis, iedere organisatie is hierdoor geraakt. Hotelketens en de horeca zagen hun bedrijfsplannen uiteen vallen. Andere bedrijven zoals online retailers en informatietechnologie zagen een enorme groei die verder ging dan ze voorspeld hadden. Organisaties werden gedwongen om kosten te besparen en te herstructureren. Andere bedrijven wilde zo snel mogelijk uitbreiden. Deze trend zorgt voor meer ruimte op bepaalde plekken in de arbeidsmarkt die je goed in de gaten moet houden. Een andere grote trend is de diversiteit binnen je team. Verschillende expertises die verschillende inzichten hebben, mannen en vrouwen met gelijke kansen en ook is er vraag naar meer diversiteit binnen je team. Als bedrijf wil je inspelen op iedere klant, laat dan ook het team bestaan uit verschillende doelgroepen.
Vacatures in Groningen
Nu er waarschijnlijk een einde in zicht is met de coronacrisis komen veel vacatures terug, en zo ook in Groningen. Al heerst er nu wel een kritische houding naar de sollicitanten en is er een versnelde werving- en selectieproces. Dit is een voordeel want zo kan je weer snel aan de slag maar je moet wel goed voorbereid zijn zodat die baan van jou is. Presenteer jezelf met het enthousiasme waarin jij je werk wil doen. Dan komt het helemaal goed. Een groot voordeel is het bijscholen van werknemers, vaak krijg je als werknemer gratis en voor niets extra cursussen en trainingen die jij kan toepassen in je werk. Dit is een trend waar jij je voordeel uit kan halen.
Online werken
Tot slot is de grootste trend die speelt, is het thuis werken. Online kunnen we goed communiceren en meetings inplannen en de afgelopen twee jaar hebben we thuis ook een mooie werkplek kunnen creëren. Dit scheelt reistijd, maar kantoren worden ook steeds kleiner waardoor het niet voor iedereen mogelijk is iedere dag op kantoor te werken. Zelfstandigheid en online je werk doen is daarom een must. Deze trend kan dus wel degelijk invloed hebben op jouw baan.
De trends zoals de coronacrisis, de versnelde werving- en selectieproces, het thuiswerken en het opkomende aantal vacatures geven veel mogelijkheden. Zo ook in Groningen. Pak snel je kans en ga een nieuwe uitdaging aan voor de baan die bij jou past.
