Delfzijl – Na een roerige periode presenteert het bestuur van Ivak de Cultuurfabriek het ondernemingsplan van het nieuwe, verzelfstandigde Ivak. In 2015 is gestart met de transformatie naar een zelfstandige organisatie die zoveel mogelijk recht doet aan de belangen van de klanten van het Ivak, het personeel en de drie gemeente waar Ivak actief is. Het nieuwe Ivak zet in op brede cultuurparticipatie via het onderwijs en is een cultuurbedrijf geworden waarin krachten gebundeld worden om zo ook voor de langere termijn een levendige culturele dynamiek te stimuleren en ondersteunen.
De nieuwe stichting Ivak coördineert de cultuureducatie in het onderwijs en faciliteert de docenten die als zelfstandige het cultuuronderwijs blijven verzorgen. De stichting voert zelf geen educatie en amateurkunst taken uit. De stichting genereert middelen ten behoeve van de cultuureducatie en amateurkunst in de DAL-regio. Het gaat dan onder andere om gemeentelijke en andere subsidies, fondsen en inkomsten uit de markt.
Bestuursvoorzitter Hans Ronde licht toe: ‘Met opluchting kan ik het ondernemingsplan van het nieuwe Ivak presenteren. Dit plan biedt een goed perspectief voor de toekomst. Er is nu continuïteit en versterking mogelijk voor cultuureducatie en amateurkunst in de DAL-regio.’
Het nieuwe Ivak is een stichting met overwegend faciliterende taken. Hierin kan voor de consulenten en de coördinerende en ondersteunende functies toch een beperkt aantal dienstverbanden worden gecreëerd. Het nieuwe Ivak neemt geen docenten in dienst. Voor docenten die niet als zelfstandige door kunnen of willen, wordt een oplossing gezocht via een Van- Werk-Naar-Werk-traject.
Krachten bundelen
Werd er eerst gekoerst op najaar 2016 dat de nieuwe organisatie van start zou kunnen gaan, gaandeweg bleek dit niet mogelijk. Veranderde wetgeving, juridisch verschil van inzicht en nieuwe inzichten ten aanzien van de personeelsdossiers maakten een nieuw plan noodzakelijk. Dit plan ligt nu voor. Bestuursvoorzitter Hans Ronde: ‘Dit plan geeft Ivak de toekomst zoals door de gemeenteraden is gewenst.’ Het nieuwe Ivak is een nieuw cultuurbedrijf waarmee de gemeenten versnippering willen tegengaan en de krachten bundelen om ook voor de langere termijn een levendige culturele dynamiek te stimuleren en ondersteunen.
Opheffing Oude Ivak
Het oude Ivak is een gemeenschappelijke regeling van drie gemeenten. Deze regeling moet worden opgeheven. De gemeenteraden moeten nog met deze liquidatie instemmen. Een verzoek tot liquidatie wordt voorgelegd aan de drie gemeenteraden. Om tot liquidatie te kunnen overgaan was het nodig alle rechten en plichten vanuit lopende contracten, activa en passiva en personeel in kaart te hebben. Dit bleek complexer dan gedacht, mede omdat het bestuur van het Ivak zorgvuldig te werk wilde gaan.
