Groningen – In januari stegen de WW-uitkeringen in provincie Groningen, ook in de bouw. Het aantal banen in de bouw groeide de afgelopen vijf jaar in Groningen sterker dan gemiddeld. Voor 2024 verwacht UWV een lichte banenkrimp. Toch blijft het voor veel bouwberoepen moeilijk om voldoende personeel te vinden.
Banengroei in bouw bovengemiddeld in Groningen
Het aantal banen in de bouw nam de afgelopen jaren fors toe. Met name het aantal zelfstandigen groeide hard, waardoor landelijk inmiddels 44% van alle werkenden in de bouw als zelfstandige werkt. Ook het aantal banen van werknemers nam in iedere regio toe. In arbeidsmarktregio Groningen gaat het om een toename van 25% tussen 2018 en 2023. Dit is meer dan de landelijke toename van 12%.
Groei werknemersbanen bouw 2018-2023 vooral in noorden en oosten
Bron: UWV
Personeelstekort houdt aan ondanks banenkrimp
Voorlopig lijkt het hoogtepunt van de banengroei in de bouw echter bereikt: UWV verwacht voor 2024 een lichte banenkrimp in Nederland en in arbeidsmarktregio Groningen. Dit komt door minder nieuwbouw van woningen en andere gebouwen. Nu al is er een dalende vraag naar oppermannen (assistenten bij vooral straat- en metselwerk) en stratenmakers. Veel straatwerkzaamheden hangen namelijk samen met de komst van nieuwbouwprojecten voor woningen en kantoren.
Toch blijven er personeelstekorten door de aanhoudende vraag naar onderhoud en verbouw, verduurzaming en energietransitie. Op dit moment staan landelijk de meeste vacatures open voor onderhoudsmonteur, loodgieter en elektricien. Bovendien stijgt het aantal vacatures voor toezichthouders en adviseurs bij de bouw fors. Het Economisch Instituut voor de Bouw verwacht de komende jaren onder andere knelpunten voor personeel dat elektriciteitsnetten onderhoudt en aanlegt, warmtenetten aanlegt en laadpalen installeert.
Erik Oosterveld, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Bouwondernemingen hebben de afgelopen jaren veel moeite om personeel te vinden. Uit een recent UWV-werkgeversonderzoek blijkt dat 65% van alle vacatures in de bouw moeilijk vervulbaar is. Hoewel de wervingsproblemen wat af lijken te nemen, blijft er de komende jaren een tekort aan bouwpersoneel. Dit komt door de aanhoudende vraag naar onderhoud en verbouw, verduurzaming en energietransitie. Ook gaan de komende jaren veel bouwvakkers met pensioen. Voor werkzoekenden met affiniteit met de bouw biedt deze sector volop kansen.”
Toename WW-uitkeringen in Groningen
Eind januari ontvingen 6.026 inwoners van de provincie Groningen een WW-uitkering. Dat is 1,8% van de Groningse beroepsbevolking. In januari nam het aantal WW-uitkeringen in Groningen toe met 5,9% (337 uitkeringen). In vergelijking met een jaar geleden kwam de WW in Groningen daarmee 7,1% (398 uitkeringen) hoger uit. Ook landelijk nam het aantal WW-uitkeringen toe in het afgelopen jaar. Met een toename van 8,2% was de landelijke stijging van de WW sterker dan die in Groningen.
Vergelijkbaar beeld in Drenthe en Friesland
In januari nam de WW toe in alle drie noordelijke provincies. Ook ten opzichte van vorig jaar is er overal in het Noorden sprake van een stijging van het aantal WW-uitkeringen.
• UWV verstrekte eind januari in Friesland 6.581 WW-uitkeringen; 8,1% meer dan vorige maand. In Friesland was het aantal WW-uitkeringen eind januari 5,7% hoger dan vorig jaar.
• Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Drenthe nam in januari toe met 6,9% tot 5.037. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een stijging van 6,1%.
